Zaposleni zaprosijo za menjavo na objavljenih izmenah. Kolegi jih lahko prevzamejo z vidnostjo managerja.
Zakaj menjave potrebujejo strukturo
Spremembe izmen se dogajajo vsak teden. Ko živijo v skupinskih klepetih, managerji izgubijo sled, kdo je komu prevzel izmeno, uradni urnik pa zastari.
Strukturirane prošnje za menjavo vežejo spremembe na objavljeno izmeno. Vsi vidijo isti vir resnice namesto niza sporočil.
Kako prošnje potujejo skozi ekipo
Zaposleni začne menjavo iz izmene, ki je že objavljena. Upravičeni kolegi vidijo odprto prošnjo in jo lahko prevzamejo.
Managerji ohranijo pregled ves čas. Ne lovijo posnetkov zaslona ali DM-ov. Prošnja, sprejetje in izid ostanejo v Schedulizerju.
Ko je menjava potrjena, se objavljen urnik posodobi. Ekipa vidi novo dodelitev v Mojem urniku brez ločene objave.

